Optima Recrute

2 Médiateurs Sociaux référent du dispositif / Médiatrices Sociales référents du dispositif

Depuis 1993, Optima Médiation Sociale prévient le conflit, anime la concertation, améliore la cohésion sociale dans les quartiers populaires. Les projets menés pour le compte de collectivités locales et de bailleurs sociaux ont tous pour objectif de permettre au citoyen de se réapproprier un espace public apaisé et partagé.

Pilotée par la Direction Sécurité Prévention et Médiation, la mise en place du dispositif de médiation sociale répond à la fois à un enjeu de proximité, de veille sociale et de prévention des situations d’entrée dans la délinquance, et à un enjeu de réduction des atteintes à la tranquillité publique et résidentielle.

Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Chef de Service, vous garantissez la mise en place au quotidien des activités de l’équipe de professionnels. Vous accompagnez les médiateurs, et vous assurez les missions suivantes :

  • Contribuer à une veille sociale territoriale :
    • Analyser les caractéristiques d’un territoire d’activité et identifier, comprendre, s’inscrire, entretenir et développer les réseaux d’acteurs
    • Identifier les acteurs en lien avec son activité
    • Faciliter l’identification des enjeux sociaux des territoires
  • Assurer un service de médiation :
    • Manager en proximité une équipe de médiateurs sociaux, avec responsabilité fonctionnelle
    • Instaurer une relation de confiance entre son équipe, sa hiérarchie et les partenaires.
    • Permettre aux médiateurs d’être des relais d’information et d’accès aux droits.
    • Maîtriser les processus de médiation entre une personne et une structure
    • Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles
    • Rendre compte de son activité
    • Analyser la pratique des médiateurs sociaux de l’équipe pour ajuster son accompagnement et améliorer l’efficience du dispositif.
  • Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale :
    • Identifier les opportunités de projets pour agir en partenariat sur les causes des situations identifiées comme problématiques
    • Construire les projets partenariaux et les déployer avec une méthodologie de projet adaptée aux situations rencontrées
  • Évaluer les actions menées (dispositif/équipe)

Type de contrat :

Fonctionnaire territorial cadre C ou contractuel 1 an

Durée de travail :

du lundi au vendredi, 35h par semaine de 15h à 22h, le weekend selon les besoins

Salaire :

selon statut

Profil souhaité

Expérience exigée :

1ère expérience en référent d'équipe

Compétences :

Vous avez un parcours dans le travail social, idéalement en médiation sociale, et une première expérience de référent d’équipe ou poste similaire, et vous appréciez le travail sur le terrain, le travail en équipe, l’aller vers.

Vous avez des qualités rédactionnelles, et une capacité de synthèse, et maîtrisez les outils bureautiques.

V

Formation :

Permis :

Permis B exigé

Pour postuler à cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), en précisant l’intitulé du poste
sur l’adresse suivante : recrutement@optima.tm.fr