Chez Optima Médiation, nous transformons la formation interne en un véritable levier de reconnaissance professionnelle.
Grâce à des parcours courts, autour de compétences ciblées, la 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 atteste de savoirs concrets, directement mobilisables sur le terrain.
🎓 Nos médiateurs et médiatrices peuvent désormais être micro-certifiés sur des compétences clés :
✅ Le cadre et la posture du médiateur
✅ La communication du médiateur
✅ La gestion de conflits
Une preuve tangible de compétence, valorisable en interne comme en externe, qui renforce l’employabilité et l’engagement des collaborateurs.
Forte de 30 ans d’expérience en médiation sociale et de 25 ans en tant qu’organisme de formation, Optima affirme sa légitimité en matière d’innovation pédagogique. L’évaluation est réalisée en interne et certifiée par Procertif, garantissant la rigueur et la reconnaissance du dispositif.
💡 Pour nos salariés, être micro-certifié, c’est :
– Gagner en motivation
– S’engager dans son parcours professionnel
– Valoriser son expertise
