La réalité virtuelle au service de la pédagogie chez Optima  

Optima a à cœur d’innover dans le secteur de la médiation sociale en testant de nouvelles approches pédagogiques. Grâce à sa collaboration avec Farsight-VR, Optima mise sur la réalité virtuelle comme outil d’apprentissage. Ce projet représente une avancée significative dans le secteur permettant aux médiateurs d’acquérir une expérience pratique et de développer leurs compétences de manière immersive sans risque et de façon la plus réaliste possible.

Dans le cadre de ce projet, l’objectif est de plonger les médiateurs en formation dans un environnement virtuel où ils seront confrontés à huit jeunes de 13 à 25 ans, chacun ayant des profils différents. Le stagiaire pourra être confronté au sarcasme, à la moquerie voire à l’agression. Il pourra tester ses réactions, travailler et améliorer sa posture de médiation dans ces différentes situations. Ainsi, cet outil améliora le « aller-vers » mais également la posture de communication en proposant une mise en situation virtuelle plus proche de la réalité. 

Un outil qui peut s’étendre à la phase de recrutement :  

Outre la formation des médiateurs sociaux, cette innovation pourra également être utilisée lors des processus de recrutement. Elle permettra aux recruteurs d’évaluer les profils des candidats et de déterminer s’ils possèdent les prédispositions et les capacités nécessaires à la médiation sociale.